Grupo Escoteiro JACUI 33/RS
Clã Cavaleiros Templários
PIONEIRISMO
Especialmente concebido para atender às necessidades de desenvolvimento de
jovens de ambos os sexos na faixa etária compreendida entre 18 e 21 anos
incompletos, o programa educativo aplicado ao Ramo Pioneiro concentra sua ênfase
no processo de integração do jovem ao mundo adulto que passa a ser a seu,
privilegiando sobretudo o serviço à comunidade, como expressão da cidadania,
e auxiliando o jovem a por em prática os valores da Promessa e da Lei
Escoteiras no mundo mais amplo em que passa a viver.
O Pioneirismo é uma fraternidade de ar livre e de serviço ao próximo, para
jovens adultos, que visa as seguintes finalidades:
- manter unidos os amigos fraternos que foram adestrados em caráter e
cidadania pelo Movimento Escoteiro e receber os jovens que queiram se unir
aos ideais escoteiros dessa fraternidade;
- constituir um centro de interesse, de realizações, de mútua ajuda e de
serviço comunitário, que beneficie cada jovem individualmente,
proporcionando-lhe um ambiente convivencional sadio, atividades informais,
conhecimentos e informações variadas;
- promover atividades de campismo, excursionismo e ecológicas, visitas a
lugares de interesse, comparecimento a espetáculos culturais e participação
em atividades sociais, sempre direcionado para os objetivos educacionais do
Escotismo; e
- estimular cada jovem a desenvolver todas as suas potencialidades físicas,
mentais e sociais, evoluir em espiritualidade e perfeição humana e atingir
a maturidade como cidadão feliz e eficiente, que é meta do Pioneirismo.
O Lema do Ramo Pioneiro é "SERVIR".
A Seção do Grupo Escoteiro que congrega os integrantes do Ramo Pioneiro é
o Clã Cavaleiros Templários, formado por jovens de ambos os sexos.
CHEFIA DO RAMO PIONEIRO
O Clã é orientado por um Mestre Pioneiro e/ou uma Mestra Pioneira, que
podem ter um ou mais Assistentes.
O Mestre Pioneiro e seus Assistentes são designados e exonerados pela
Diretoria do Grupo, ouvidos os Mestres Pioneiros, no que se refere aos seus
Assistentes.
O Mestre Pioneiro, sob supervisão geral da Diretoria do Grupo, é responsável
pelas atividades do Clã.
O Mestre Pioneiro transfere para o Conselho de Clã ou para a Comissão
Administrativa do Clã a autoridade para tratar de todos os assuntos internos de
administração, finanças, disciplina e programação, sem que isto o exonere
de suas responsabilidades. Em decorrência, o Mestre Pioneiro detém o poder de
veto, que só exercita em casos excepcionais, quando há risco para a segurança
ou para a moral ou quando são violados os regulamentos escoteiros. A decisão
de aplicar o poder de veto é imediatamente comunicada à Diretoria do Grupo.
Ao Mestre Pioneiro compete:
- assessorar a Comissão Administrativa do Clã, capacitando seus membros
para o bom desempenho dos seus cargos;
- criar no Clã um clima convivencial adequado, de modo que cada um sinta,
no encontro e no diálogo, o vínculo essencial e existencial que o une a
todos os outros, baseado na aceitação, no respeito e na boa vontade,
isento de preconceitos, suspeitas, dominação ou submissão;
- assumir, nas relações interpessoais com os Pioneiros, uma posição
libertadora, propiciando-lhes, em todos os assuntos, a livre opção,
procurando oferecer-lhes visão dos vários aspectos ou opiniões que
envolvem cada questão ou problema, criando condições para o alargamento
de seus pontos de vista e favorecendo a abertura para novos campos de
pensamento e ação;
- fazer com que cada Pioneiro se torne a cada dia mais confiante em si,
independente, capaz de avaliar e tomar decisões, de ter autocontrole e de
ter condições de assumir responsabilidades crescentes, por efeito natural
da participação nas atividades coletivas e nas equipes de trabalho ou de
interesse, ou pela orientação individual não diretiva;
- incentivar os membros do Clã a realizarem atividades individuais de
desenvolvimento, não só em assuntos escoteiros mas, e principalmente,
continuando seus estudos técnicos, profissionais, universitários ou em
cursos livres sobre qualquer assunto cultural, artístico ou religioso ou,
ainda, participando de cursos de capacitação para melhor servir ao próximo
e à comunidade.
EQUIPES DE INTERESSE
O Clã forma equipes de trabalho ou de interesse quando é necessário para a
realização de pesquisas, de atividades, de aprendizagem ou de serviços ou
para qualquer outra finalidade especial.
Nas equipes de trabalho ou de interesse, de efetivo e composição variáveis,
são reunidos, preferencialmente, Pioneiros que se apresentam voluntariamente,
movidos pelo interesse em participar ou pelos conhecimentos de que sejam
detentores sobre o tema do projeto ou da tarefa a realizar.
Essas equipes são de caráter transitório e duram apenas o tempo necessário
para cumprir sua missão e realizar uma avaliação do empreendimento. Um
pioneiro pode participar de mais de uma equipe a um só tempo, de acordo com
seus interesses e sua disponibilidade de tempo.
As equipes são dirigidas por um Líder e um Vice-Líder, especialmente
eleitos pela equipe; normalmente, a escolha recai sobre os Pioneiros que tenham
maiores conhecimentos sobre o tema com que se defronta a equipe.
As equipes adotam o nome de um brasileiro ilustre, já falecido, ou são
identificadas pelo próprio tema do projeto a que se dedicam.
FORMAÇÃO DO RAMO PIONEIRO
Estágio Probatório
A duração do Estágio Probatório pode variar de acordo com a necessidade mínima
para completar as etapas, para observação de adaptação do/a jovem ao clã
pioneiro, bem como preparação para a investidura como pioneiro/a. As etapas são:
- Ler e analisar, em conjunto com os padrinhos e/ou mestre pioneiro/mestra
pioneira, a Carta Pioneira e o P.O.R. do ramo pioneiro;
- Ler o livro "Caminho para o Sucesso" e/ou "Lições da
Escola da Vida" e debater um de seus assuntos com o clã;
- Saber montar um acampamento, de acordo com o livro "Padrões de
Acampamento";
- Participar de uma atividade comunitária, uniformizado;
- Debater com um ou mais Escotistas, preferencialmente o Chefe de Grupo,
sobre as Seções 26 - Da Seleção, Nomeação e Motivação de Escotistas,
e 27 - Da Formação de Escotistas, do P.O.R. ;
- Realizar as seguintes proposições:
- planejar um acampamento de fim de semana para uma seção completa;
- etapas de aplicação de técnicas escoteiras sugeridas pelo
confidente e aprovada pelo Clã pioneiro;
- Realizar duas das seguintes proposições:
- participar de uma atividade de cunho cultural, promovendo
posteriormente um debate com o Clã pioneiro;
- participar de um debate com o Clã e com outros jovens da faixa etária,
sobre um problema social ou ecológico de sua região;
- participar de uma atividade de divulgação do Ramo Pioneiro ou do
Movimento Escoteiro;
- Ter o Nome Místico aprovado pelo Conselho do Clã após apresentar ao
mesmo uma pesquisa mística sigilosa sobre a vida e a obra do homenageado,
expondo os motivos da escolha.
- Compreender e vivenciar os fundamentos do Escotismo Brasileiro;
Insígnia Pioneira
Para conquistar a insígnia pioneira, o pioneiro/pioneira deverá realizar as
seguintes etapas:
- Realizar duas das proposições abaixo, sendo obrigatório a primeira:
- Fazer um estágio supervisionado por um Escotista durante, pelo menos,
três meses, junto a uma Seção de seu grupo ou Distrito Escoteiro e
ser aprovado em um curso preliminar; caso o curso não venha sendo
oferecido na Região e na própria área, pode ser aberta uma exceção
nesse ítem, desde que o pioneiro/pioneira assuma o compromisso de
participar do primeiro curso que venha a ser oferecido em sua Região;
- Organizar e participar junto com o Clã pioneiro de uma atividade de ação
comunitária ou de cunho conservacionista;
- Cooperar em atividade escoteira distrital ou regional;
- Ser instrutor da Insíginia Mundial de Conservacionismo ou das
especialidades da área de serviço público e grupo de serviços.
- Realizar, no mínimo, duas das seguintes proposições:
- Ter um curso de técnicas escoteira;
- Planejar e executar uma pioneiria a nível de médio porte,
respeitando os princípios de conservacionismo;
- Participar de uma atividade pioneira a nível nacional ou
internacional (Mutirão Pioneiro, sub-campo pioneiro em
acampamentos, Fórum Pioneiro,etc);
- Planejar e organizar uma palestra ilustrada a ser desenvolvida por uma
equipe de sua escolha, com apoio de conservacionismo (solo, água, flora
ou fauna), a ser levada a Grupos Escoteiros e/ou escolas;
- Organizar e realizar um círculo de debates no Clã Pioneiro.
Insígnia de Cidadania
Para conquistar a Insígnia de Cidadania, o pioneiro/pioneira deverá
realizar as seguintes etapas:
- Conhecer os direitos,
deveres e garantias do indivíduo estabelecidas na Constituição
Brasileira e discutí-los com o Clã Pioneiro;
- Realizar um projeto profissional de escolha do pioneiro/pioneira, com duração
mínima de três meses, cuja execução e relatório final serão
acompanhados por profissional da respectiva área;
- Realizar três das seguintes proposições:
- Conhecer a Declaração
Universal dos Direitos do Homem e discutí-las com o Clã Pioneiro;
- Elaborar um esquema de mobilização de Grupo Escoteiro para auxílio
em casos de calamidade ou grandes serviços;
- Ter um bom conhecimento da Fraternidade
Escoteira e estar em contato com um pioneiro/pioneira de pelo menos
dois países;
- Organizar e apresentar ao Clã Pioneiro um trabalho de cunho cultural
de sua escolha;
- Etapa de aplicação de cidadania sugerida pelo pioneiro/a e aprovada
pela Comissão Administrativa do Clã.
PADRINHOS
Uma vez aceito pelo Clã, todo candidato a Pioneiro tem direito à escolha,
em comum acordo com o Conselho do Clã, de um ou dois Padrinhos, para ajudá-lo
na sua formação.
PIONEIRO INSTRUTOR
Sem prejuízo de sua atuação no Clã, o Pioneiro pode se tornar instrutor
nos demais Ramos.
NOMEAÇÃO DE PIONEIROS COMO ESCOTISTAS
O Pioneiro pode ser nomeado para atuar como Escotista em outra Seção do
Grupo, sem deixar de ser membro do Clã, mantendo seus deveres como Escotista em
primeiro lugar.
SAÍDA DO CLÃ
Ao completar 21 anos, o jovem deixa o Clã, podendo dar prosseguimento à sua
vida escoteira, agora como adulto.
ATIVIDADES
Após a investidura, o Pioneiro integra-se plenamente ao Clã Pioneiro,
visando o autodesenvolvimento integral da personalidade e aproveitando as
variadas atividades e oportunidades para a correção de suas deficiências
pessoais. Este desenvolvimento se faz por meio de:
- atividades coletivas;
- atividades individuais de formação; e
- atividades de solidariedade e serviço ao próximo, ao seu Grupo Escoteiro
e de desenvolvimento da comunidade.
A vitalidade e o sucesso de um Clã Pioneiro depende totalmente da atitude
pessoal dos seus membros e da colaboração ativa que cada um traga às realizações
do Grupo.
São programadas com freqüência atividades de serviço e desenvolvimento
comunitário, sempre que necessário precedidas por uma preparação intensiva,
para que o serviço prestado seja realmente o melhor possível. Há uma rigorosa
seleção dessas atividades, levando-se em conta que sejam realmente apropriadas
para adultos e que estejam dentro das necessidades e possibilidades dos
Pioneiros e do Clã.